事实劳动关系是否不属于劳动关系
1、事实劳动关系属于劳动关系。 2、没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。...
劳务合同是否属于劳动关系
与单位签订劳务合同,不属于劳动关系,而是劳务关系,劳动关系和劳务关系是不一样的,劳动者具备主体资格,...
有关于劳动法的对劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
哪些属于事实劳动关系
这些情况属于事实劳动关系: 1、劳动合同构成要素不足,实际上成为无效合同,但双方按照本合同规定建立的...
不属于劳动关系的经济纠纷有哪些
以下纠纷不属于劳动争议:1。劳动者要求社会保险机构发放社会保险基金的纠纷;2。劳动者与用人单位因住房...
没有签订劳动合同属于没有劳动关系吗
没有签订劳动合同不一定算劳动关系。 确认劳动关系的依据除了是签订劳动合同之外还有双方权利和义务联系是...
劳动合同与劳动关系有哪些联系?
从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的...
劳动合同与劳动关系有哪些联系
劳动合同与劳动关系的联系:从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的...
没签劳动合同属于劳动还是劳务关系?
是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断: 一、从合同的主体上看,...
没签劳动合同属于劳动还是劳务关系
是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断: 一、从合同的主体上看,...
劳动关系与劳动合同的关系的区别有哪些
1、劳动关系,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供...
劳动合同法及附则上,关于劳动者关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
《劳动合同法》对劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...