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更新时间:2022.06.10
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;...更多>>
员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
被辞退旷工可以要求赔偿吗
章法律师 广东律参律师事务所
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位...更多>>
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退休后是否还有工伤赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;...更多>>
员工因无故旷工被辞退,员工无故旷工单位可否辞退
所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工...
员工旷X辞退员工是否要理赔
首先要看公司是否有旷工四天予以开除的规章制度,其次要看该规章制度是否经过民主程序制定是否公...
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