没有签劳动合同解雇员工怎么处理
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
公司解雇员工不签劳动合同怎么赔偿
如果您给你工作不满一年,公司没有与您签订劳动合同需要向您支付二倍的工资。公司辞退你,应按您在本单位工...
没有签劳动合同被人公司解雇了怎么办?
在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具...
公司没签劳动合同解雇员工需要赔偿吗
入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补...
员工劳动合同到期公司解雇合法吗?
这要看你的用人单位解雇你的理由是什么了。按照劳动合同法的规定,劳动者只有在下列情形下,用人单位才可以...
员工不签劳动合同公司会为劳动者员工解雇吗
员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。...
公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司要辞退员工怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资,以及补缴社会保险。《劳动合同法》第十条建立...
公司无故解雇员工,也没签合同怎么办?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资...
没有签劳动合同解雇未解雇员工如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
员工没有签劳动合同,但在公司上班期间被跟公司解雇,我该怎么办?
首先,您作为人事,应该明确知道劳动者入职后签订劳动合同事宜,这个本身就是您的职责所在,如果因为您个人...
劳动合同没到期公司可以随时解雇员工吗?
劳务合同不可以随便解除,劳务合同双方之间的关系更倾向于合作关系,可以通过口头协议方式达成。即便未签书...
公司告员工没有劳动合同怎么办
这个需要你进厂的时候就需要签订的员工劳动合同的,怎么处理员工告没有劳动合同,你可以选择去找有关领导了...
公司和员工没有劳动合同怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询