员工自己申请工伤应该怎么办

依据我国相关法律的规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工可以准备工伤认定申请书...

员工工伤申请答辩状应该怎么写？

1.你申请的第一条第三条支付应得工资和保险金证据理由充分，无需改动。 2.第二条则要看你与公司签订劳...

员工个人应该怎么申请工伤认定？

员工个人申请工伤认定的具体流程： 一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如...

工伤申请应该怎么申请？

1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人...

员工工伤去申请工伤应该怎么写赔偿金

工伤认定不收费。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具...

公司应该怎么对员工申请工伤赔偿？

公司给员工申请工伤赔偿方法如下： 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申...

员工工伤认定应该如何申请

一、工伤认定如何申请 (一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下...

员工涨工资申请应该怎么写

写涨工资的申请首先要介绍自己，然后写清楚涨工资的原因和理由，还有对公司做出的贡献以及对于岗位的意见等...

员工工伤应该怎样申报

我国《工伤保险条例》对申报工伤做出了具体的规定，具体如下： 1.申请时限 职工发生事故伤害或者按照职...

工伤应该怎么申请工伤认定

使用者应当在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内申请工作认证，提交以下资料：工作认证申请书与...

员工撤回工伤认定申请书应该怎么写

某公司应对其不存在劳动关系，不是用工责任主体，不认为是工伤，依法承担举证责任。即某公司应对其承建的工...

不服工伤认定申请书员工应该怎么办

不服工伤认定申请书的，有关单位和个人可以依法申请行政复议。复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。...

企业申请员工非工伤鉴定应该怎么办

企业申请员工非工伤鉴定，即:公司与员工对于某个事故有工伤争议(即员工认为是工伤,公司否认工伤)时该怎...