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企业改制工龄怎么算

更新时间：2022.06.16

根据我国现有的法律法规，国有企业改制后工龄是应当连续计算。除去买断工龄的特殊情况，国有企业改制工龄计算应该根据《劳动合同法实施意见》规定，固定工与改制工工龄连续计算。

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