单位与员工签订劳动合同有违约金吗

用人单位可以和员工约定违约金或者赔偿金但是仅仅针对特殊的项目进行约定，如培训协议约定，竞业限制约定，...

单位没有和员工签合同是违法用工吗？

单位没有和全体职工签合同是违法用工。...

单位没有和员工签合同怎么办

公司不与员工签订书面劳动合同，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。...

没签劳动合同，用人单位有违约金吗

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下...

单位没有和员工签劳动合同合法吗？

第二十四条经劳动合同当事人协商一致，可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，...

签用人单位合同员工违约金一般多少

一般不能设置违约金条款。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...

单位没有和员工签合同应该怎么办？

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...

单位没有和员工签劳动合同怎么办

首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...

员工辞职没有和单位签合同怎么办

单位的员工，工作没签合同被辞退的补偿标准，若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签，而你继续在公司...

单位没有和员工签劳动合同会辞退员工吗

单位与员工未签劳动合同辞退是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

单位没有和员工签合同员工能得到赔偿吗

1、依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。 2、法律依据...

和用工单位没有签合同属于违法吗?

保障权益最好与用人单位签订劳动合同。...

单位和员工没有签订劳动合同，违法辞退员工，如何补偿

按《劳动法》规定，用人单位不签劳动合同用工、未依法为劳动者缴纳社会保险费的均属于违法。用人单位不签劳...