单位没有和员工签劳动合同会辞退员工吗

大家都在问查看更多

• 问单位不与员工签劳动合同要辞退员工合法吗?
  

  用人单位不签订劳动合同被解雇是违法的。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问个体户单位辞退员工没签劳动合同还会退费吗
  

  在工作中受伤，是属于工伤；只要存在事实劳动关系，那么劳动合同有没有都一样的。劳动合同法规定，如果一年内没有签劳动合同，要赔付双倍工资；或者超过一年没有签合同，视同无固定期劳动合同。如果缴纳社保，那么工伤保险条例规定，保险可以承担相当部分的赔偿；加入没有缴纳社保，那么雇佣者必须承担全部责任。

• 问单位没签劳动合同和辞退我员工该怎么办
  

  可以向工商部门举报或者是向劳动监察大队投诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,380人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,721人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,309人已观看

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,580人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位能辞退没签劳动合同的员工吗

  130人已浏览

• 
  单位和员工没签劳动合同犯法吗?

  348人已浏览

• 
  单位与员工未签劳动合同辞退会补偿吗

  101人已浏览

• 
  单位能辞退不签劳动合同的员工吗

  137人已浏览