赔偿金是按照基本工资还是按照基本工资算
工龄工资是计时工资,解除或终止劳动合同,用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平...
五险一金算的是工资还是收入
五险即养老、医疗、失业、、,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出: 1、:单位缴纳20%,个人...
还是五险一金和基金都是按工资扣还是的
是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会...
是按基本工资还是缴纳五险一金
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一...
五险一金是全额工资还是按基本工资交
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一...
公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担...
怎样算工资?五险一金是按基本工资交还是全额缴纳?
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一...
五险一金是工资里扣的吗
公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种...
工伤保险按照基本工资算吗?
对于工伤保险按基本工资交吗,社会保险金公司是以基本工资交的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,...
工资怎么算五险一金?
费用的计算方法是:金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)金=工资×1%(个...
五险一金是按基本工资缴纳还是按工资销售部门、
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一...
是按照打卡工资计算,还是按照合同上的金额
按照实际工资收入,包括打卡工资和现金收入。...
病假工资是按照工资计算的吗
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤...