员工公司解散员工经济补偿怎么算
根据劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)...
劳动合同法解散后经济补偿金如何算
《劳动合同法》公司解散经济补偿金的规定是劳动者每工作一年的时间,就需要支付一个月的工资作为经济补偿。...
解雇怎么计算经济补偿金
计算解雇裁员经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
企业破产劳动者经济补偿金怎么计算
企业破产清算应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
支付经济补偿金的情形有哪些,企业解散员工能否获得
一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用...
企业支付经济补偿金的情况有哪些, 企业解除劳动合同的经济补偿标准
一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除...
一般企业的经济补偿金要如何计算
根据的规定,对“未按照约定,提供劳动保护或者劳动条件的”,劳动者可以解除劳动合同。而该法第46条中指...
如何计算企业被辞退的经济补偿金
1.《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
国有企业改制后经济补偿金的计算
1、企业改制后,员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准...
请问企业停产经济补偿金怎样计算?
可以向你们公司申请经济补偿金。根据《劳动法》第二十四条、《劳动合同法》第三十六条、《深圳经济特区劳动...
失业金和经济补偿金的金额怎么算
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
企业解散员工怎么补偿
1、企业解散后终止劳动合同的,应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿,每达到一年就补偿员工一个月的工资...
企业解散职工有补偿金吗
1、企业解散职工有补偿金的。 2、根据相关法律规定,企业解散的,应当认定劳动合同终止,用人单位应当按...
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