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劳动合同终止赔偿有哪些法定

更新时间:2022.03.17

劳动合同到期之后,用人单位同意续订,但降低了员工的劳动条件,从而导致终止劳动合同的,用人单位要支付相应的赔偿金;劳动合同期满之前,用人单位向员工下发书面通知,不续订劳动合同,要支付赔偿金
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