公司强制不给员工签劳动合同怎么办

不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...

公司强制签订劳动合同

既不合理也不合法。你有权拒绝签订。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，...

公司制定劳动合同不签怎么办

《劳动合同法》第7条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...

公司强制给员工续签劳动合同怎么办？

用人单位拒绝续签劳动合同的，应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但应当依法向劳...

公司强制要求员工签劳动合同怎么办

单位做法违法，应予赔偿。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同...

公司强制要求签劳动合同

单位的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同的双倍工资差额；如果未缴纳社保可以申请...

公司强制离职怎么办，公司强制解除劳动合同

公司行为违法，你可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。 公司涉嫌违法解除劳动合同，你可以要求其支...

公司强制辞退员工未签劳动合同，怎么办？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

公司不签劳动合同怎么办，公司不办理劳动合同怎么办

1，没签劳动合同，你们有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，...

公司强制解除劳动合同，怎么办

1，这个是不合法的。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面...

公司强制解除劳动合同怎么办？

一、公司做法是违法的，但是如果你到新岗位工作了就视为你同意的。 二、建议不要自己辞职。如果用人单位让...

公司强制解除劳动合同怎么办

你们公司用的这招只能解除合同，而不能免除经济补偿金问题；《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人...

公司强制员工签订劳动合同

单位的做法违反《劳动合同法》，建议向劳动监察大队投诉；...