调岗降职不降薪员工能获得工资补偿吗

用人单位擅自调岗降职不降薪，如果损害了劳动者的合法权益，劳动者依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，...

员工不参加调动能获得补偿吗

调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动...

员工调岗之后薪资能降吗

如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...

员工调动并不是员工可以取得补偿么

调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动...

员工不同意调岗降薪怎么办，员工调岗降薪补偿

工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳...

公司调岗停薪后离职，员工应该获得怎样的补偿？

公司解散应提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。如果没有事先通知，公司应额外支付一个月的工资。公司解...

调岗降薪之后辞职还能得到经济补偿金吗

调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降...

员工调岗后薪资能不能降

如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...

调动岗位员工不愿意,能得到补偿吗

分两种情况： 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位，那么，公司将你调离做其他工作岗位，就违反了劳动...

哺乳期员工被调岗降薪员工可以获得赔偿吗

调岗降薪必须要与劳动者协商一致之后才可以执行。你现在只能要求回原岗位或者加薪，这个是不给赔偿的。...

企业破产后员工能得到补偿吗

企业破产后员工能得到补偿吗当企业面临破产时劳动者重新就业当然是一方面，还有另一方面是：对于企业拖欠的...

员工降薪后辞职有补偿吗？

一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...

员工不愿意调动能得到那些补偿

调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动...