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工伤没有劳动合同应该怎么处理

更新时间:2022.06.15

不论员工是否签订劳动合同,在工作中受工伤,都需要按照规定,先进行工伤鉴定,然后由用人单位,按照工伤鉴定的等级支付赔偿。在工作中没有签订劳动合同,单位要给员工双倍的工资。
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