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工资问题怎么取证

更新时间:2022.06.25

劳动者只要举证证明有劳动关系且坚持提出有工资表并签字,则工资表应当由公司举证。公司拒不举证,依据民事诉讼证据规则,公司构成拒绝举证,直接根据劳动者的合理主张认定工资标准。但如果公司通过银行卡发放了相当的工资,劳动者主张除了银行卡发放,还有相当数额通过现金发放,则应由劳动者举证,否则直接按银行卡发放的工资认定工资标准。
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