合同劳动试用期三个月可以吗？

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

一年劳动合同试用期三个月可以吗

1、这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。 2、根据规定，劳动合同期限不同，试...

劳动合同试用期一般三个月可以吗？

1、这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。 2、根据规定，劳动合同期限不同，试...

劳动合同三个月试用期是否可以

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。《劳动合同法》第十九条...

试用期三个月可以否签劳动合同

三年的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以...

劳动合同试用期过了三个月可以改吗?

1、这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。 2、根据规定，劳动合同期限不同，试...

试用期提前三个月签劳动合同可以吗

用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期的，但要注意试用期不得超过6个月。因此，单位约定试用期3个月...

试用期合法的可以签三个月劳动合同吗？

签一年劳动合同试用期三个月是不合法的。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...

三年劳动合同试用期可以签几个月？

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...

2022年一年劳动合同试用期三个月可以吗

1、这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。 2、根据规定，劳动合同期限不同，试...

劳动合同三年试用期两个月还可以算吗

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...

劳动合同试用期是三个月吗

劳动合同上试用期是六个月，但用人单位说试用期是三个月，试用期应当按合同约定的6个月来计算。《中华人民...

试用期可以使用三个月签的劳动合同么

1、合法。 2、《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...