企业没有与劳动者签订劳动合同怎么解决
企业没有与劳动者签订劳动合同: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳...
企业不与劳动者签订劳动合同应该怎么办
1、支付双倍工资。 2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,...
企业未与劳动者签订劳动合同要怎么维权?
如果公司不签劳动合同,劳动者有下列维权办法: 1、可以与用人单位协商签订; 2、协商不成的,可以向调...
企业未与劳动者签订书面劳动合同有什么后果
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
企业与劳动者如何订立劳动合同?
企业订立劳动合同的: 1、首先要认真审查劳动者的主体资格,劳动者身份的审查;劳动者学历、资格及工作经...
劳动者与单位签订劳动合同,劳动合同是什么?
劳动合同法规定的使用者设立的分公司,如果依法取得营业执照和登记证明书,可以作为使用者与劳动者签订劳动...
签订劳动合同的步骤有哪些
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
劳动合同的签订步骤有哪些?
如果是企业应聘成功,需签劳动合同的内容,按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款:(一)用人单位的名称...
签订劳动合同的方式和步骤
劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式的区别。以书面形式签订劳动合同,...
企业分支机构直接与劳动者签订劳动合同的
分支机构若依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,若没有取得营业执照或...
企业未与劳动者签订劳动合同的后果有哪些
公司位于劳动者签订相关的劳动合同,对双方的合法权益都会不利。我国的的相关法律规定,这类企业要支付劳动...
劳动合同续签的步骤是什么
劳动合同续签指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿; 经过协商一致,延续的法律行为。 ...
签订劳动合同步骤有哪些
一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立。二、用人单位招用未成年人或者外...
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