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更新时间:2022.06.02
针对试用期员工可以随便辞退吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
企业不可以随意开除处于试用期的员工,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用...更多>>
单位在试用期辞退员工是不是就可以随便进行
张神兵律师 广东律参律师事务所
单位是否可以随便辞退员工
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商...更多>>
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1、工厂的试用期期限三个月,合法;2、劳动者请假一个礼拜,是在试用期内;根据《劳动合同法》...更多>>
试用期老板可以随便找理由辞退员工吗?还不给工资
不可以适用期,如不符合录用条件才可合法单方解除。不给工资更是没有理由。...
试用期被单位辞退,单位有权利随便辞退员工吗
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期...
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