关于试用期转正
试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。...
试用期和转正的区别
1、收入方面:试用期是正式员工工资的80%; 2、可否随意辞退方面:试用期员工随时可以走人,老板要发...
试用期转正期工资还要继续发吗
试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资,不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该...
医保发生的生效期问题
一般补缴资金到账后,即可到院方办理即时报销(只限本年度),建议联系院方了解情况。...
关于试用期内的问题
(一)试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同 劳动合同...
暑假工试用期的问题
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的...
试用期辞职问题
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
转正式工问题?
1.工龄是指劳动者的工作年限,只要有确实依据,都应计算。但养老保险缴费年限与工龄并非同等概念,若您说...
试用期员工可以顺延的试用期问题
所以企业可以与员工协商一致签订劳动合同变更书的,可以变更试用期时间,但是变更天数不得违反劳动合同法中...
试用期转正的期限是多久?
一般情况下员工的试用期会根据双方签订的劳动合同期限来确定,如果劳动合同的期限不满一年试用期则不得超过...
试用期的转正期限是多久
一般情况下员工的试用期会根据双方签订的劳动合同期限来确定,如果劳动合同的期限不满一年试用期则不得超过...
试用期的见习期怎么转正
一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意...
关于试用期转正的规定
没有提前通知的,试用期满后视为自动转正: 1、根据劳动法的相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...