距离退休5年的员工可以辞退吗

距离退休5年的员工可以辞退，只要员工有下列情形之一： (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严...

已过退休年龄的员工可以辞退吗

1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就...

达到退休年龄可以辞退员工吗

可以，到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方终止，不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳...

退休当年企业可以辞退员工吗

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。 如果员工严重...

员工退休前可以辞退吗

劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

员工休完产假上班可以辞退吗

员工休完产假上班有下列情形之一的，可以辞退： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...

休产假可以单方面辞退员工吗？

休产假一般不可以辞退员工，这个在《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合...

五年内退休的员工企业可以辞退吗

是不可以被辞退的。因为我国的相关法律中明确的规定了如果员工在距离退休的时间不足五年的时候单位是不允许...

病假休息期间可以辞退员工吗？

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

辞退快要退休的员工可以吗?

如果职工不存在违规违纪的情况，不应当辞退。...

员工已休三个月的病假，可以辞退吗

若因工伤是不能辞的。若非因工伤，则：第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实...

退休前多少年不可以辞退退休员工

工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时...

员工因生病休假被老板辞退，员工在休假期间能否被辞退

1、员工在医疗期内的，单位不得辞退，但是，员工有重大过错的除外。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...