未成年工雇佣怎么处罚
1、用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
未成年未被雇佣的后果?
1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁...
雇佣未满16岁未成年人的处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
个人雇佣未成年童工怎么处罚
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令...
雇佣人未成年不发工资怎么办?
想知道公司不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解...
雇佣未成年人不发工资,怎么办?
1、未成年人被拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理维权的。 2、《劳动保障...
雇佣未成年工违法吗
1、用人单位雇佣童工的行为是违法行为,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、文艺、体育和特种...
雇佣未成年工违法吗?
雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以...
雇佣未成年工违法吗?
雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以...
雇佣16岁未成年人犯什么法
雇佣17岁的未成年人是不会受到处罚的,但是安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳...
有雇佣未成年人的法律责任
雇佣未成年的法律责任为:对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚...
个人雇佣未成年人员的法律责任是怎样的
雇佣未成年的法律责任为:对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚...
雇佣未成年童工刑事责任怎么认定?
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”《禁止使用童工规定》...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询