拖欠工资如何算经济补偿金
用人单位需要补偿经济金:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除...
拖欠工资经济补偿金如何算
只有劳动行政部门责令用人单位支付工资,用人单位逾期不支付工资的,才能要求支付拖欠工资的经济补偿。经济...
拖欠工资经济补偿金如何计算
用人单位需要补偿经济金:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除...
拖欠工资的经济补偿金
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
拖欠工资经济补偿金
拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
拖欠工资经济补偿金是如何计算的
《劳动合同法》第三十八条规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。根据第四十六条规定,...
拖欠工资的经济补偿金如何计算呢?
经济补偿金计算按照《》第八十五条的规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
拖欠工资经济补偿金如何计算呢?
根据《》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;...
经济补偿金拖欠如何处理?
公司拖欠补偿金,可以通过申请劳动仲裁要回被拖欠的补偿金。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源...
如何维权拖欠工资的法律经济补偿金
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
公司拖欠工资经济补偿如何处理
《》第85条对此问题作出了规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支...
企业拖欠员工经济补偿金如何办
可以以用人单位拖欠工资为由解除劳动合同,并要求支付补偿金,工作每满一年支付一个月的工资,超过半年的算...
计算拖欠工资经济补偿金如何计算
根据《》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;...