工伤8级解除劳动合同怎么赔偿
职工构成八级工伤的,解除劳动合同时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自...
8级工伤解除劳动合同怎么赔偿
可得到一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。如解除合同或劳动合同期满终止,则根据〈...
解除劳动合同赔偿怎么计算?
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动合同解除赔偿怎么计算?
劳动合同解除赔偿金是按二倍经济补偿标准进行支付的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
解除劳动合同怎么计算赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
劳动合同解除赔偿怎么计算
《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
解除劳动合同赔偿怎么计算
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同...
工伤十级了解除劳动合同赔偿多少
工伤十级的补偿,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,劳动关系存续期间享有一次性伤残补助金为7个月...
十级工伤解除劳动合同赔偿多少钱?
在用人单位工作十年,现因工伤欲与用人单位解除合同,用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错...
十级工伤后解除劳动合同如何赔偿
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根...
工伤十级解除劳动合同能赔偿多少
不解除劳动合同的就支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例第三十七条职...
工伤十级解除劳动合同赔偿金多少
单位支付一次性伤残就业补助金3个月的上年度全市职工月平均工资;上年度全市职工月平均工资为6504月/...
十级工伤职工解除劳动合同,如何赔偿
十级工伤单位终止劳动合同的,用人单位需要支付一次性残疾就业补贴。此外,经济补偿还需要根据工人在本单位...