没有签劳动合同可以告工厂吗？

建议到劳动局申请劳动仲裁，未签劳动合同可以要求双倍工资。 公司存在违法现象，可以随时解除劳动合同。 ...

工厂没有签劳动合同，可以直接告厂里吗，没有劳动合同，工厂会怎样

虽然工厂未与你签订劳动合同，但你与工厂之间仍然存在事实劳动关系。根据2005年劳动和社会保障部《关于...

进厂没签合同可以告劳动局吗

如果进厂时不签合同，可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同，那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律...

进厂没签合同可以去劳动局告吗

如果进厂时不签合同，可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同，那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律...

没有签劳动合同，可以直接去工厂要工资吗，没有劳动合同，可以去吗

当然可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或...

厂里没有给员工签劳动合同可以吗

首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。 证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如...

工厂没有签劳动合同，员工可以索赔吗

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...

在工厂上班签了一年的劳动合同，但是没有签订劳动合同，可以告他吗

该用人单位的行为严重侵犯了劳动者的合法权益。根据劳动法及相关规定，（1）用人单位不得以任何形式扣押金...

没有签劳动合同公司可以告员工吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未...

没有签劳动合同可以提前告辞工吗

单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未...

小厂不签劳动合同可以去劳动局告吗

如果进厂时不签合同，可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同，那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律...

进厂没签合同可以去劳动局告吗有没有法律规定

如果进厂时不签合同，可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同，那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律...

工厂没签劳动合同，能告上法院吗？

用人单位无与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者能够申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的两倍薪水。对...