没签劳动合同可以告赢吗

1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期...

没签劳动合同可以告他吗

可以，因为你存在劳动事实，如果老板以你没有签劳动合同，不是他的员工，要举证的，况且你又有工资发放记录...

没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗

1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳...

没有签劳动合同可以告公司吗

需要先看合同，之后再通过劳动仲裁来处理此事即可。...

员工以没有签劳动合同为由告工厂怎么办

如果公司没和你签订劳动合同，先暂时不要管他，因为事实劳动关系是存在的。保管好厂证、工资条、待遇、考勤...

没有签劳动合同可以告公司吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未...

私人小厂没有劳动合同可以不签劳动合同吗

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...

小厂没签劳动合同我能告厂里吗

公司并没有跟我签任何的合同文件。你以此为依据主张双倍工资。 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书...

工厂没有签劳动合同, 也没有跟员工签劳动合同, 可以直接走人上班吗

1、如果是与工厂协商一致解除劳动合同的，可以要求经济补偿； 2、另，根据劳动合同法规定，【第三十八条...

没签劳动合同没有签订劳动合同，老板不给工资，没有劳动合同，可以去劳动局告他吗？

用人单位不支付工资，虽然未签订书面劳动合同，劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒...

在工厂工作没签劳动合同可以辞职吗

可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...

工厂没签劳动合同可以随时辞职吗

可以随时向厂方辞职，最好是书面的，并保存此证据。 因为未签合同要求厂方支付双倍工资并且补缴劳动保险，...

进厂里四个月了没签劳工合同，可以去劳动局告他吗

工作四个月工厂拒绝签订劳动合同，可以去劳动监察大队反映情况，或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...