没有签劳动合同可以告工厂吗

更新时间：2022.06.22

在劳动关系中工厂不签劳动合同的话，是可以告工厂的，但不能直接到法院起诉，应依据《劳动争议调解仲裁法》的规定申请劳动仲裁，申请劳动仲裁之前可以先跟工厂协商处理，工厂建立用工关系超过一个月都不签合同的，应该向职工支付双倍工资。

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