交通事故工伤赔偿条款

更新时间：2022.08.09

1、虽然没有书面劳动合同，但是事实劳动关系也受法律保护，你们可以通过工作证等其他证据证明存在劳动关系; 2、可以认定工伤，只要不是主要以上责任就行; 3、赔偿数额需要看丧失劳动能力等级等，结合本人工资、当地统计数据等计算;这样的伤肯定少不了。 4、交通事故和工伤一般不能双份赔偿，工伤补差额; 5、建议先解决交通事故，或者同时进行。 6、交通事故工伤赔偿程序很复杂的，这样的伤值得找律师代理，省时省力，处理得好，可以多或赔偿。

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