没有按时续签劳动合同有什么后果

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...

没有按时续签劳动合同后果是什么

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...

劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果？

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

没按时续签劳动合同的后果有哪些

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...

劳动合同到期没有及时续签会有什么后果？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

有关劳动纠纷如果没签劳动合同会有什么后果

未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未...

劳动合同到期没有及时续签有什么后果？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期没及时续签有什么后果

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

没有签劳动合同会有什么后果？

未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...

没有签劳动合同会有什么后果

用人单位不与劳动者签订劳动合同风险有： 1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用...

没签劳动合同会有什么后果？

公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资，《劳动合同法实施条例》第6条第1款...

没签劳动合同会有什么后果

用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反...