劳动合同签一个月不签可以吗

更新时间：2022.09.21

想了解满一个月不签劳动合同怎么处理的，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证； (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。工资卡入账记录也属于支付记录，是最好的证明劳动关系存在的证据。但你要提前搞搞清楚，入账的来源客户名是不是你所在单位。

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