关于劳动合同的订立
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况...
关于订立劳动合同的程序
订立劳动合同的程序包括: 1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。 2、用人单位招用...
关于订立的劳动合同就一份吗?
寻找单位工作都会和单位签订一份劳动合同。那么关于劳动合同就一份吗?劳动合同是签订合同的双方各执一份的...
关于订立劳动合同的主要条件
劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪...
关于劳动合同订立的法律规定
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...
关于订立劳动合同的一般程序
订立劳动合同的一般程序: 一、自愿报名,提交证明文件。 二、全面考核,择优录用。 三、填写新职工审批...
劳动合同法关于劳动合同的订立有关规定有哪些
劳动合同法关于劳动合同的订立的有关规定:第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...
关于劳动合同订立期限问题
中华人民共和国劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
关于劳动合同订立的条件和内容
劳动合同订立须知的事项内容如下: 一、劳动合同的内容要全; 二、要签书面合同,并且要求保留一份合同;...
关于建立劳动关系应以什么形式订立劳动合同
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
没有订立劳动合同属于劳动关系成立了吗
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符...
关于订立无固定期限劳动合同
因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
关于劳动合同签订
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳...
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