孕妇生产期间被辞退的这种情况是怀孕前的吗

更新时间：2022.02.12

孕妇生产后被辞退的规定是按照《劳动合同法》规定，必须要继续的履行劳动合同，如果女性职工同意的话，如果女性职工不愿意继续的履行劳动合同，那么就应当按照法律的规定来进行本人工资的两倍赔偿，这个对用人单位的惩罚。

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