我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

十年解雇的赔偿标准如何?

更新时间:2022.06.26

解雇了在企业工作了十年的员工,用人单位需要支付员工20个月的工资作为赔偿。当用人单位违法劳动法的规定解雇员工,员工有权要求继续履行劳动合同,若员工不要求继续履行劳动合同,则用人单位应向员工支付赔偿金。
展开更多

针对十年解雇的赔偿标准如何?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限,每满一年支...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果...更多>>

专业问答
更多 >

可要求单位支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询