未签订劳动合同的补偿金怎么算?
一,未签合同的双倍工资最多只要要求11个月的,2011年8月23入职,现在可以要求的是:2011年1...
未签订劳动合同的补偿金怎么算
作为我们维护,自己合法权益的一个凭证,是十分重要的。当用人单位未按照相关法律规定,与我们签订劳动合同...
未签劳动合同补偿金怎么算的啊?
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济...
辞退员工是否主张继续履行劳动合同的补偿金
违法辞退的,可以主张继续履行合同。无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限,解除合同条件与固定期...
补签的劳动合同履行时间是多久?补签的劳动合同的履行时间如何确定
补签的劳动合同的履行时间应以最后签订的时间为准,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
劳动合同法的经济补偿金,未解除劳动关系怎么补偿
1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,从法院宣告企业破产之日起一年内,距法定退休年龄不足5...
未签劳动合同补偿
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应...
未履行的劳动合同是否有效吗
未履行的劳动合同,一般是有效的。劳动合同一般依法成立,是有效的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动...
合同未履行补偿要怎么写
不一定无效。根据民法典的规定,合同的内容一般是要写明履行的期限的。但是这并非就说明合同无效了,当事人...
劳动者未签劳动合同的补偿金是什么时候
一,未签合同的双倍工资最多只要要求11个月的,2011年8月23入职,现在可以要求的是:2011年1...
劳动合同补偿金与劳动合同的补偿金数额或劳动合同不一致应如何补偿
劳务合同补偿金自己协商,没统一规定劳动合同的补偿金可以协商,单位至少按法律规定支付《劳动合同法》第四...
未签订劳动合同的补偿
未签订劳动合同的补偿是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动...
劳动合同履行地变更是否有补偿
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原...
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