怀孕期间公司与员工解除劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.18

用人单位在员工怀孕期间，与员工解除劳动合同，不符合法律要求的，员工可以去劳动局或者仲裁委员申请，维护自己的合法权利。除非员工有法定过错情况，否则，用人单位需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿。

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