职员应该怎样投诉用工单位？

职员投诉用工单位，可向劳动保障监察机构举报。二是劳动者应及时维权，以防错过时效。劳动保障监察条例规定...

职员应该怎样投诉用工单位最新的规定是什么

职员投诉用工单位，可向劳动保障监察机构举报。二是劳动者应及时维权，以防错过时效。劳动保障监察条例规定...

怎样投诉用工单位

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，...

员工在单位主动辞职单位应该怎样赔偿

员工主动辞职，用人单位一般不需要给予赔偿。但如果员工是因单位的原因而依法单方面与其解除劳动合同的，例...

怎样向用工单位投诉

劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可投诉的事项包括：（1）用人单...

在单位工作应该怎么投诉

向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住...

单位不给员工交医保，我该怎样投诉

职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险...

拖欠离职员工工资应该怎么样投诉

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：...

被用工单位裁员应该怎样赔偿

劳务派遣工被用工单位裁员，应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工，派遣单位是用人单位，履行用人单位对劳...

应该怎么样认定单位逼迫员工辞职

未经协商，擅自变更劳动合同主要内容，停发工资、停缴社会保险，致使无法履行，迫使劳动者提出解除劳动关系...

单位离职员工应该怎样提取公积金

员工离职公积金提取流程如下： 1、所在单位出具提取证明； 2、职工持提取证明向住房公积金管理中心申请...

单位裁员员工应该怎样照顾?

单位裁员后应该照顾的员工如下： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工； （二）与本单位...

用人单位不发工资应该去哪投诉

用人单位不发工资可以向以下部门投诉： 第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，举报电话为12333...