单位解除劳动合同工资怎么补偿

根据我国的劳动法，单位解除劳动合同工资怎么补偿的答复如下：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...

解除劳动合同后怎样补偿工资

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

单位解除劳动合同补偿

1、单位解除劳动关系，必须支付给你经济补偿金。如果违法解除，还必须支付双倍的赔偿金。2、2008年1...

解除劳动合同，用人单位怎样补偿

一般需要支付经济补偿金，工作每满一年是支付一个月，不足一年按一年算，不足半年按6个月算。...

单位解除劳动合同补偿该怎样算

劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后...

单位解除劳动合同补偿怎么样算

劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后...

单位解除劳动合同怎么补偿

公司解除劳动合同，劳动者可以：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...

单位解除劳动合同怎么补偿？

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...

劳动者解除劳动合同用人单位怎样补偿

一般需要支付经济补偿金，工作每满一年是支付一个月，不足一年按一年算，不足半年按6个月算。...

员工工伤后单位解除劳动合同怎样赔偿

劳动者遭遇工伤后，公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...

公司单方解除劳动合同怎样补偿工资

公司单方解除劳动合同赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

单位解除劳动合同补偿金

根据《劳动合同法》第36-42条，第44--48条、第87条的相关规定，解除劳动合同补偿分以下三种情...

解除劳动合同后单位要怎样赔偿

事业单位要求解除劳动合同的回答是 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工...