特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.01.07
针对合同到期开除员工属于违约吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
合同到期后，原合同义务未在约定的期限内履行，构成违约。 根据《民法典》第五百零九条第一款的...更多>>
员工大吵大闹属于违法开除吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
合同解除后支付违约金属于违约吗
章法律师 广东律参律师事务所
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...更多>>
1'05
违约是不是等于合同解除
1'16
合同到期员工不续签有补偿吗
关于合同期内辞职是否违约的问题，下面我简单回答一下：在实践中，有一种情况可能导致违约。如果...更多>>
到期不续约合同属于被裁员吗？
1、劳动合同到期，公司不续订，不属于裁员性质；2、劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动...
关于开除员工属于违反劳动纪律吗
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以开除...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'12
1'05
1'16
推荐阅读