第三次劳动合同必须签无固定期限吗

不一定。根据劳动者的需求来，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，再续订劳动合同的，此时劳...

无固定期限劳动合同是第三次签订吗

第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动...

第三次签劳动合同属于无固定期限吗

根据你的叙述你与单位已经连续两次签订了固定期限的劳动合同，在这种情况下。本次合同期满再续订时除非你自...

第三次劳动合同可以签无固定期限劳动合同吗

不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定：连续订立二次固定期限劳动合同。，续订劳动合同的，应当订立无固...

劳动者不签第三次合同就无固定期限了吗

中华人民共和国劳动法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

无固定期限劳动合同第三次必须签合同吗

如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同，即使此前双方已签订过两次固定期限合同，用人单位也无需签订无固...

第三次劳动合同单位不给签无固定期限

第三次签劳动合同单位不给签无固定期犯法。《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳...

第三次签订劳动合同可以签无固定期限劳动合同吗？

法律依据第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一...

国企劳动合同签订三次算无固定期限劳动合同吗

《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...

劳动合同第三次是必须签无固定期限吗

签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...

第三次没签无固定期限劳动合同违法吗

根据劳动合同法的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用...

第三次签劳动合同就是无固定期限的吗

第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动...

第三次签劳动合同无固定期限是违法吗

第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。...