第三次签订无固定期限劳动合同有效吗

如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同，即使此前双方已签订过两次固定期限合同，用人单位也无需签订无固...

劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期

如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同，那么第三次必须签订无固定期限劳动合同，不然，反映到劳...

第三次签订劳动合同单位不给签无固定期限

1、违法。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续...

第三次合同不签无固定期限合同

签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会...

劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同？

劳动合同签订只有两方，就是甲方用人单位，乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且，你第三次签...

第三次能否签订无固定期限劳动合同同？

能签订。你自己写申请，向用人单表明你自己根据劳动法之规定，同意签订无固定期限劳动合同。法条参考：第十...

第三次签无固定期劳动合同合法吗

第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。...

第三次签劳动合同不签无固定期限的劳动合同该怎么办

不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定：连续订立二次固定期限劳动合同。，续订劳动合同的，应当订立无固...

多次签订无固定期限劳动合同，这算是无固定期限吗

劳动合同法第十四条第三项规定连续签定两次固定期限劳动合同后，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一...

第一次签劳动合同可签无固定期限劳动合同吗

1、和公司第一次签劳动合同，可以签无固定期限，只要劳动者和用人单位协商一致即可签订无固定期限劳动合同...

第三次签订的劳动合同是无固定期限的吗

第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动...

第三次签订的劳动合同是无固定期限的吗？

第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动...

劳动合同第三次签订, 第三次签的是不是就是无固定期限的劳动合同了

没有和公司约定签无固定期限劳动合同情况下,第三次签的劳动合同不一定算成无固定期限合同。必须是连续订立...