没有签订劳动合同可以开离职证明吗

公司应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。用人...

没签劳动合同被开除有工资没？

用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动...

员工未签订劳动合同被开除可以要求赔偿吗

1、公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 2、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...

未签劳动合同被开除可以起诉吗？

一般在没有签合同的情况下工作满一年的，根据法律的相关规定，可以视为已经订立无固定期限劳动合同。在这种...

没有签订劳动合同试用期被开除怎么办

有。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定...

没有签订劳动合同现被开除该怎样处理

单位没有与劳动者签订劳动合同且劳动者现被开除，如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月，劳动者可要求...

但没签劳动合同可以开除员工吗

未签订劳动合同被开除的，可以向公司提出赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工...

签订劳动合同被开除怎么办？

基于此情况，用人单位不得辞退劳动者，若用人单位无故辞退，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补...

没签劳动合同被开除有得赔偿吗？

可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

没有签订劳动合同只是辞职，可以可以直接解除劳动合同吗

个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...

签订两份劳动合同后能被开除吗

依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...

没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗？

劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系。针对未签劳...

没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...