代通知金可否和双倍经济补偿金同时主张

更新时间：2022.06.25

从法律规定来看，双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形，代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形，如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金，如果用人单位属于合法解除，就不能适用双倍赔偿金，只能适用代通知金。所以两者只能依据情形适用其中的一项请求。而不能同时适用。

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