在什么情况下可以签劳务合同?
用人单位招聘以下人员可以签订劳动合同:依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员;企业停薪留职人员;未...
是否可以在未签劳动合同情况下辞职呢?
劳动者在履行劳动合同中途可以辞职的,但应当向用人单位履行通知义务。员工离职一般具有如下相关流程: 1...
劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续...
劳动者在什么情况下不能签劳动合同
(一)有抵押或担保条款的合同不能签。 个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条...
在什么情况下不可以解除劳动合同
有以下情形的不得解除劳动合同: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
那么,,在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同呢?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提...
在什么情况下才能不签劳动合同
没签劳动合同有以下几种情形:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
在什么情况下公司可以解除劳动合同呢?
经济补偿是公司违法解除双方的劳动合同,员工可以要求公司按规定支付的经济补偿金。在实际生活中,很多员工...
单位在什么情况下可以解除劳动合同呢?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违...
无限期劳动合同在什么情况下可以签订
无限期劳动合同签订的情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在...
什么情况下可以解除劳动合同呢?
按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。从该条立法来看,并未规...
什么情况下可以解除劳动合同呢
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
什么情况可以不签劳动合同?
只要用工满一个月的,必须签订劳动合同。劳动合同法实施条例第五条、第六条、第七条规定,自用工之日起一个...
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