在什么情况下公司可以解除劳动合同呢？

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• 问在什么情况下公司可以解除劳动合同
  

  用人单位解除劳动合同：与劳动者协商解除；劳动者有过失解雇，用人单位单方面解除；劳动者有过失解雇，用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资；其他。

• 问公司在什么情况下可以解除劳动合同
  

  请问是什么原因辞退员工？根据我国的劳动合同法的相关规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的 如果不是因为上述的原因解雇劳动者用人单位是需要承担相应的责任的，如有需要您可以来电咨询！

• 问在什么情况下公司可以解除劳动合同
  

  公司可以与劳动者协商终止劳动合同；劳动者有过失解雇的，公司可以单方面解除劳动合同；劳动者有过失解雇的，公司应当提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资；其他终止劳动合同的。

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