工作过程中突发脑梗塞算工伤吗

不算工伤。工作期间突发疾病，经48小时内抢救无效死亡的，可以视为工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定...

退休后工作加班脑梗

退休留用人员，不受劳动法规调整。 退休后，继续在公司工作的，不具有法定劳动者资格，与公司不是劳动关系...

工人在工作过程中发生脑梗死属于什么伤

根据的相关的规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...

工作中脑梗赔偿标准

参考如下法条申请工伤认定，享受工伤待遇，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉解决。 法律依据《工伤保...

非工伤脑梗怎么赔偿

如果双方是雇佣关系，雇工在非工作时间突发脑梗死亡的，不能视同于工伤，因此，雇主不承担赔偿责任。 雇主...

脑梗在工伤鉴定是几级

一般伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤...

怎么鉴定脑梗算工伤

向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性鉴定，经鉴定确认脑梗塞是手指工伤导致的，享受工伤保...

工作时间突发脑溢血或脑梗后遗症算工伤吗

在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是毕竟是在工作岗位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作...

工作期间突患脑梗怎么办？

工伤保险条例规定，工作期间突发疾病经抢救四十八小时医治无效的，可视为工商。...

加班脑梗工伤算吗

1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，...

脑梗死算不算工伤

不算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...

脑梗是否属于工伤赔偿

1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，...

上班时间内脑梗塞算工伤吗?

劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间，以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定：国家...