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劳动者违反劳动合同法规定违约金如何算

更新时间：2022.06.16

劳动者违反《劳动合同法》的协议一般是需要承担违约金的，但对于违约金的金额是不能超过用人单位提供的培训费用;如果违反了竞业限制的条款，那么同样也需要承担起相应的违约金。

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