事实劳动关系的判定标准？

更新时间：2022.06.15

事实劳动关系，是指用人单位与劳动者未签订劳动合同，事实上劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位为其提供劳动报酬而形成的关系。但是由于我国劳动监督机制不太完善，所以很多员工是没有和劳动单位签署劳动合约，但是满足用人单位向员工提供劳动赔偿便形成劳动关系。

展开更多

针对事实劳动关系的判定标准？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

一般情况丧偶子女应当由父母中在世的一方抚养。但有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经...更多>>

相关短视频

更多 >

1'33

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单...更多>>

专业问答

更多 >

事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言，双方当事人在建立劳动关系或变更劳动...更多>>