未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
签有劳动合同被公司辞退怎么办
劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
公司不签劳动合同被辞退怎么办?
公司不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动...
公司没签劳动合同,被辞退怎么办?
公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正...
没签劳动合同,被公司辞退怎么办
您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,单位是不能无故辞退员工的...
不签劳动合同被公司辞退怎么办
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视...
公司不签劳动合同被辞退怎么办
首先,公司自用工之日一个月内不与您签订劳动合同,需支付两倍工资(最多可要求11个月);其次,公司需为...
没签劳动合同被公司辞退怎么办?
1、没签劳动合同就被辞退的话,当事人可以要求向单位主张: (1)支付每满一年给予一个月的经济补偿,外...
签了劳动合同被公司辞退,怎么办?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...