公司没签劳动合同被辞退怎么办
首先用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定,一般情况下,劳动者没有过错用人单位不能随便辞退员工...
没签劳动合同被公司辞退怎么办
单位为和你签订劳动合同,也未缴纳保险,既然协商无果,可以委托律师介入协调,如果不能达成一致可以通过诉...
在试用期未签劳动合同被公司辞退怎么办
1、坚决要求单位以书面形式告知你辞退的理由。 当然你可以驳斥理由不成立,争取留下来;争不赢,也不过就...
未签劳动合同就是被公司无故辞退怎么办
《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
公司未签劳动合同辞退员工怎么办?
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资...
公司辞退员工,未签劳动合同,怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
被公司辞退,未签合同怎么办?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
公司辞退员工未签劳动合同怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司辞退员工未签劳动合同怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司未签劳动合同辞退员工怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
未签劳动合同,被辞退,公司应怎么赔偿?
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
我未签劳动合同被公司辞退怎么补偿
单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支...
未签订劳动合同被公司辞退怎么赔偿
1、自用工之日起未超过一个月的,用人单位不需要支付双倍工资,属于过失性辞退的,不需要赔偿;超过一个月...