制未签劳动合同被公司辞退
首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
未签劳动合同被劳动公司辞退怎么赔偿
用人单位存在违反工资支付、社会保险等方面的法律规定的行为,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位必须支付...
未签订劳动合同我被公司辞退了怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签订劳动合同被公司无故辞退怎么办
《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
未签劳动合同被公司辞退怎么赔偿?
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
未签劳动合同被公司辞退怎么赔偿
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同...
未签劳动合同被辞退怎么办?
可以向用人单位主张未签订书面合同的双倍工资(最多11个月工资),第2年即视为已经和用人单位订立了无固...
未签劳动合同被辞退怎么办
1.未签劳动合同可能面临员工要求双倍工资的劳动仲裁。 2.员工不遵守公司纪律的前提是公司的规章制度公...
未签劳动合同,被辞退怎么办
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔...
未签劳动合同被辞退,怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,...
没签劳动合同被劳动公司辞退怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
未签劳动合同被辞退合同怎么办?
未签合同可以主张二倍工资,违法辞退可以主张继续履行合同或者赔偿金。一、未签合同根据《劳动合同法》第十...
未签劳动合同,被公司辞退,公司该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...