公司未签劳动合同被辞退,怎么办
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资...
未签劳动合同,被公司辞退怎么办
一是要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,从入职的第二个月起计算;二是要求公司支付你违法解除劳动...
未签劳动合同公司被辞退怎么办
老板的三个行为肯定是违法的,一个是标题里提到的一直未签订劳动合同,一个是春节期间要求员工加班却不支付...
未签劳动合同被公司辞退怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,...
未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿...
未签订劳动合同被公司辞退怎么办
公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正...
公司未签劳动合同被辞退后怎么办
申请劳动仲裁要求支付赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)...
公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的...
未签劳动合同被公司辞退
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同到期,未签劳动合同,被公司辞退怎么办
可以要求支付经济补偿金。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
员工未签劳动合同被公司辞退怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司员工未签劳动合同被辞退怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
未签劳动合同但是被公司辞退怎么办
有证据的话可以申请劳动仲裁或起诉,要求单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书...