民工工伤不签劳动合同能获得赔偿吗

民工没有签订劳动合同，受到工伤的，可以提供证据申请确认劳动关系。确认后，认定为工伤的，也可以申请工伤...

工伤赔偿能解除劳动关系吗

工伤赔偿后能解除劳动关系。经职工本人提前三十日以书面形式提出离职，可以与用人单位解除劳动关系，用人单...

员工解除劳动关系可以从工地获得赔偿金吗

1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。 2、单位...

劳动工伤如何获得赔偿

先到劳动部门申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,根据鉴定级别计算赔偿标准。 1.医药费由用人单位全额垫付...

劳务合同能获得工伤赔偿吗？

不可以。 根据《工伤保险条例》第18条第2项规定，提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证...

没有劳动合同，在工作中受伤，能否获得工伤赔偿？

本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇...

终止劳动关系能得到赔偿吗

如果有下列情形，在终止劳动关系后用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同到期后用人单位主动决定不续...

企业职工因工伤或者因工负伤，在国家劳动关系中应当获得如何获得补偿？

(一)拆迁资产补偿费用法律、行政法规也没有进行规定。在法律实践中，补偿的标准、依据常常由市一级地方政...

什么情况下工伤职工解除劳动关系的可获得赔偿

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由...

恢复劳动关系和赔偿可以同时获得吗？

不能。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的...

劳动法劳务关系受伤企业能得到赔偿吗？

与企业建立劳务关系的当事人受伤的，企业需要与该当事人根据各自的过错来承担相应的责任。企业应当按其过错...

恢复劳动关系和赔偿可以同时获得吗

恢复劳动关系和赔偿是不可以同时获得的，只能二者择其一。根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反...

公司解除劳动关系劳动者如何获得赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...